「一般的にどうなの？」渡邊渚アナ　療養中のパリ五輪男子バレー観戦映り込み報道に困惑の声「旅行へ行っても良い」と擁護する人も [Ailuropoda melanoleuca★]

>>102
https://i.imgur.com/VuZOvxt.jpeg

>>108
GJ
元気だなw

>>108
どれがアナ？
カメラ目線の人なら分かってるじゃんｗ

>>108
元気そうで草
社内の人間や同僚がどう思うかとか考えてなさそう
アナウンサー様だね（笑）

>>108
いいよなあ。
仕事サボって遊んでても給料もらえるんだろ。

>>159
退職してないのか？

>>159
お前の同僚じゃねえだろ。お前が迷惑受けているわけじゃないだろ。

日本人の劣化が止まらない。

>>159
お前もなれば良かったのに

>>159
傷病手当てで6割
会社の規模考えたら補填で4割会社出してるだろうね

>>108
元気そうだね
石川選手の彼女なの？

>>108
悪い笑顔だな

>>262
>>300
バカの意見。医者に相談するに決まってんだろ。

>>307
そう断言できる根拠を知りたいね。
精神疾患者の全てが真面目に社会復帰目指してると
思ってるなら大間違いだし、医者に嘘つくやつもいる。

>>317
だからバカなんだよ。お前に関係ないじゃん。

>>335
何も関係ない人達が集まって経済を作り出すんだぞ
何も関係ない人たちを集めて需要を作り出す
その為に第三次産業がデカくなったんだろ
都合が良いよそれは

>>350
書いていることが鬱で休養しているアナと関係ないなあ。せめて何か絡めて書けよ。バカ。

>>362
鬱で休養してたのか！確定情報なら有り難いわ
鬱にはオリンピックが効果的かも知れないもんな！！
オレが間違ってかも知れないわ

>>300
本人はインスタの質問に答えるストーリーで無給だと答えてたから
相当溜め込んでるか親辺りに出してもらってるかのどちらか
彼氏に招かれてるのかもしれないけど

>>318
無給なわけねーだろ。
日雇いでもないのに。

>>318
バイトじゃないんだからw
それ真に受けるって社会に出た事ない人かな？

>>318
正社員は辞めて、派遣扱いになってるとかしゃないと無給扱いは無理じゃないのかね？
設定が雑

>>93
ほんと時代にそぐわない書き込み多すぎてビビるわ

>>93
本これ
アホな一般人がいっちょまえに他人をあれこれ批評するようになっておかしくなった

>>93
あーそうだな壺チョン蛆ｗ

>>93
これが全て。

頭が劣化した日本ばかりだな。

>>93
と無職ニートがほざいてます

>>93
許可してるのかw雑魚いなフジは

>>290
建前ではそうだが遊んでるのがバレたら結局居場所失って孤立するからね
こっそりやるんだよ

>>326
復帰後に孤立させるようなら大手企業としてかなりヤバいかと

>>290
そうだな！メディアやSNSが悪い！！
無くなれば良いな

>>332
お前が一番悪いし粘着質で気持ち悪い

>>332
全く動じません＾＾

>>423
鬱病で？鬱って障害なの？

>>426
そうなんだって
ちなみにパニック障害は病気として認めてないから障害年金は貰えない

>>431
知らんかったわ
でも一級で年間百万円なんだね

>>444
まぁわずかだけどね

>>426
程度によって精神障害年金もらえるよ
他に障害者手帳もらって社会的補助も受けられる
調べればいくらでも情報あるし、鬱と言っても
パターンは千差万別

>>423
https://www.syougainenkin-shien.com/depression#1.%E5%89%8D%E6%8F%90%E6%9D%A1%E4%BB%B6

これ？

>>432
そう
知り合いが貰ってる

>>49
いやNHKでも問題ないから

>>67
産休→産休→産休→退職した女子アナいたじゃん
休業手当も退職金も受信料から払われてると思うとちょっと不快だった

>>117
あのケースはとんでもなかったよな。アレは論外。
これはプライベートなのでオッケー。

>>117
産休4のアナウンサー調べたら
40過ぎてから連続で4人も産んだんだな
てっきり若手が入ってすぐに産休使いまくったのかと思ったら
高齢出産で驚いたわ

>>49
フジテレビが許可するかなあ？
有給取って行くんならいいけど、療養休暇とって海外旅行だったら普通に懲戒とかにならないんかな？

>>49
民間企業？
電波を専有し競争原理にさらされてない認可事業は一般企業とまったく同じとは言えないよ

>>372
会社の社会的な性質と、民間企業の雇用契約とどう関係があるのか詳しく教えて！

>>262
鬱病の人って、一見普通に見えるよ
むしろ社交的な人がいきなり職場にだけ来れなくなる

>>262
うつなら回復期が一番危険だよな
重度うつは自力で自殺する気力すらないが、
回復期は気力が出てきて、突発的に自殺しそうになるから目が離せない

まあ腕見ても全然健康な腕の太さと色艶で、飯普通に食ってんだなーって感じだけど

>>269
鬱を知らない人ほどこういう
君は医者なのか？

>>276
鬱経験者だけど？
言葉喋れないぐらい悪くなってリワークして
復職しました。

>>269
鬱経験者だけど？
言葉喋れないぐらい悪くなってリワークして
復職しました。

>>269
鬱経験者だけど？
言葉喋れないぐらい悪くなってリワークして
復職しました。

>>377
新型鬱は仕事はいけないけど、遊びには行けるんよな
そういう症状なのはわかるけど理解はし難い
家族ですらえ？ってなるから同僚なら尚更だと思う

>>393
そりゃ仕事と違って自分の好きなことを自分の裁量で出来るから
嫌な人が仮にいても一期一会だし

>>393
でも同僚はそれに触れちゃいけない
とはいえ当人は過剰に意識しちゃうからすぐにまた出社出来なくなるんだよね
在宅出来る仕事なら復帰しやすいんだろうけど

>>393
それ病気として認められてるの

>>70
それな
普通なら別に問題ないだろうけど精神疾患なのに
パリまで渡米できるってどういうこと？って思ってしまうよな

>>77
逆に意味わからん笑

>>77
パリまで渡米

>>100
それがどうしたんだ？

>>106
だね
米俵担いで行くだけだしね

>>77
躁鬱なら出来る
いつの間にか列車に乗ってしまう躁

>>1
あれだけ死にそうなコメント残して旅行もどうかと思うけどまぁその辺は個人が批判覚悟の上の自由だよな。

>>1
フランスって遠いよ？
普通の人は体調悪い時に長時間飛行機乗ろうと思わないよ
よっぽど現地でバレーを観なきゃいけない理由があったんだろうな
バレー選手と結婚でもすんのかな？

>>1
チクチクチクチクチクチクうっとおしい害虫みたいな連中だな
余計なお世話すぎて
とりあえず金持ちで生活に余裕ある層ではなさそう

>>247
高校バレーを観戦したことをインスタで報告してるのに、オリンピック観戦したことを報告しない理由は無いもんなぁ
これが答えか

>>254
お前面倒くさいタイプだな
友達いないだろ

>>247
だとしたらテレビカメラから目を背けるとか変装するとかすると思うけど、カメラ目線でノリノリでポーズを取ったりして写ってるのが不思議だわ
その場のノリで何も考えずにはしゃいだだけかも知れんが

>>28
kwsk

>>48
休業手当か療養手当か休職手当か忘れたけど病気とかによる休みは1年半給料出るんだよ。
6割だったっけなー。
それで渡り歩いていた知人いたわ。

>>48
これだ

https://onehr.jp/column/labor/leave-allowance/#:‾:text=「休職手当（傷病手当金,目的とした制度です%E3%80%82

>>327
そんな状態だったら母親がいい加減働いたら？とは言わない

>>327
俺は貧乏だから、最初のオリンピック観戦もまだねーんだが、48歳

>>363
小池「なぜ東京オリンピックのボランティアをやらなかったの？」

>>33
民間企業の一女子社員の病名を必死に知りたがるお前の方が気持ち悪いわ
普通に考えて赤の他人に病名を語る必要ないだろ

>>56
俺が知りたい訳じゃない
こいつが必死で可哀想アピールしてるから名前だけ覚えたという話だよ発達障害くん

>>56
病名を伏せたいんだったらツラいの可哀想なのアピールも控えたらどうなんだろうね

>>358
誰が規定違反なんだ？
局アナは人目を避けて、生きなきゃいけんのかw

>>358
NHKで表参道のイルミネーションのニュースを流した時、当時フジの大島由香里が映ってたことがあったな

>>382
撮られたの分かってるなら局に報告すればいい
歩いてる勝手にとられたらそれはしらん

>>388
ちなみにフジの側も同じイルミネーションを取材してて、
大島が撮影スタッフと談笑しているところをNHKがイルミを見に来た客だと思い込んで撮ってたって話

>>403
そういうのならあるよね
何年か前にテレ朝の朝の番組で議員の取材してるフジの当時新人竹俣紅さんを下舐めから映してたw
テレ朝に入社したのかと思ったよ

>>359
辞めたら良いんじゃない？
同じ条件で周りが働いてる事は考えない？？
自分だけが忙しかったのかな？

>>364
あなたは病気になったら即辞めるの？
てか辞めさせられるようなとこに勤めてるの？
派遣ん？
普通はそうじゃないよ

>>379
少しは文脈から読み取る力を持ってね＾＾

>>387
少しは世間知ろうね

>>391
はい！！わかりました！！！

>>395
派遣の工場ライン勤務ならはよ寝ろ

>>414
はい！！鬱病で休職中なので寝ます！！！！

>>359
仕事から離れるのは構わんし、
それが回復に繋がるなら構わない。
ただ、すごくダウナーだった人が海外に行って
楽しめるだけのエネルギーを持ってることに
違和感がある。
最悪それが仮病だとか、そういうケースが
多発すれば、本当に病気で苦労してる人への
締め付けが厳しくなる。保険のハードル高くなるとかな

>>436
それうつじゃなくね？
外出もできなくなるよ

>>440
そんな事なくね？

>>440
お前は鬱病をなんだと思ってるんだ。

>>167
渡邊は公務員じゃないからなんの問題もない

>>167
許可貰えばオッケー。届を出さなかったせいだろ。

>>170
パリ五輪行けるなら出社できるよねえ？

>>184
判断するのはお前じゃない。医者だ。

>>199
それなら医者から許可もらってるって報告有りそうだな

>>213
お忍びは無いわー。画像みたらニコニコして写ってたぞ。

13時間のフライトもものともせず、お元気になられて良かったですねえ。

>>255
逆に言うとそういう人じゃないと鬱病になれないのかもしれないよね
仕事場に鬱病がいるから研究してもらいたいわ

>>231
うちにもいるわ
数ヶ月前に少し話した時は｢どうせ俺なんか年収800万程度だしいなくてもいいでしょ｣って言ってた
おっさん…俺よりもらってるやん

>>251
仕事場にいる
鬱病の重い感じの人。めちゃくちゃ気の毒
２時間くらい座って壁見てる
会社はそれを理由にクビには出来ないみたい

>>274
そんなことねえべ
この女子アナは病気を理由に休職してる身分だからな
パリ五輪はいけるけど出社できないってどーゆーこったという意見が噴出しとるだけ

>>313
底辺の部外者が何を妬んでるんだってのと半々やね

>>285
出してないやろ。
フジは、病気休暇の時でも行けるなら黙って海外行ってもいいって規定なんじゃねえの？　知らんけど。

>>285
＞渡航するには会社に届け出さないといけない
フジってそんな会社なの？

>>293
それで子供傷つけたり、飲ませなくていい薬飲ませて病気にさせた母親居たよな。
それって他者じゃなくて、自分にも向くんだ。

>>303
それは代理ミュンヒハウゼン症候群

>>314
代理と代理じゃないのがあんだ、どーもー。

>>411
なら年金貰える

>>424
鬱病への理解が足りないから
では無いのかな？？？塞ぎ込んでたら誰だってわかるし、心配する。
それ以外の回復期や軽度の鬱病についての理解は他人に任せるのか？？余りにも乱暴だよ

>>424
LGBT等のマイノリティの問題にも似てるな
急ぎすぎてるよw
何百年も同性愛が秘め事の様に扱われてきて今更当たり前だよ？なんて誰が納得すんの？？急ぎ過ぎ
擁護したい人達の寿命があるから急ぐんだろ
やり方が乱暴だよ

>>82
それ何か問題あんの？

>>82
育児休業は産後1年休むのはデフォなのでその間に海外に行っても問題にならないと思う

>>127
底辺が民間企業語るな

>>139
たまたま目立つ存在なだけ
どこもこんなの抱えてるよ

>>169
入院してる時はそうだったよ
今は薬で緩和はできてると思うがアナウンサー復帰出来るほど回復はしないと思う

>>185
それそれ
その配慮ができないとこが残念な人

>>194
それは医者が判断するんだよ。

日本人の劣化が止まらない。

>>201
起き上がれないくらい深刻って言ってたのに海外旅行はほんと草

>>210
政治家ならその前に辞職するだろうけど公務員には普通に居ると思うが…

>>236
パワハラ系の人が病気になって一時的に謙虚になったけど、元気になると結局元に戻った
まぁ、そーいうこと

>>238
久慈海老より仲悪いからね

>>265
メインの番組も貰えず、健康だから休暇も貰えず、もちろんパリに仕事でさえ連れて
行って貰えない、局で雑用とか、目立たないニュース読みとかさせられてる穴ブチギレ。

>>267
それは綺麗事に過ぎないんだよ
単純な反応ではないかな？これ
病気だよね？っていう

>>297
嫉妬すんだよブス

>>304
その程度ならフジアナ3年目ならボーナス分くらいだな
楽勝

>>312
そーかなー、アナウンサーならカメラに抜かれるような席に座って抜かれるの分からない訳ないし
それどころかカメラにアピールしてるから
あの表情は躁の状態だったのかも
てか本当に渡邊渚アナ本人なのかな？

>>402
長文だったからブログだと思ったらInstagramだったのか

>>441
そうしたいなら入社試験の段階で精神疾患の検査を義務付ければいいよ
そんなんしたらどっかの団体が殴り込んでくるだろうし
そもそも企業によっては全体就労者の何%の障害者を雇う義務がある。

>>452
それ

>>454
でも仕事は行けないんですー
行こうとすると症状酷くなるんですぅー

>>483
そうは思ってないけど？
誰かがそう言ってたの？隔離しろとか拘束しろとか