今豆腐メンタルの人多くね？怒られた事ないのかよ？ [194767121]

>>1
逆に親から罵倒され続けて育ったら加藤 智大みたいになるんだから
甘やかしすぎのほうがまだマシなんだよ

>>1
うるせえゴミ！
ニュー速から出て行けよ！

>>112
そもそも誰しもが上を目指すような上昇志向を持っているわけじゃないだろ
平和で穏便に苦労知らずに人生を送りたいという人も大勢存在している

>>115
なので昨今の会社は賃金テーブルを本来のルール通りに運用するようになってる。
自社の賃金テーブルを見ればわかるが、毎年確実に上がる号棒は1000円からせいぜい2000円。
つまり初任給が23万円の人が20年勤めても27万円にしかならない。
これをジャンプさせるのが等級で、これを役職とリンクしてる会社が多くなってる。
つまり「出世」と言う概念を活かそうとしてる。

>>123
それ俺じゃないんだけどなんで俺だと思ったんだよ

>>123
BtoBならその方法で問題無いだろ
新人宛に電話かかって来ないんだから取り継ぐだけ
知識よりも慣れの領域

>>14
そして50代以上は孤独

>>31
人徳がないということやぞそれはw
つまり老害はクズ

>>133
君のことかな？

>>16
やりすぎると脳が萎縮してもう戻らないからな

>>35
もう萎縮して取戻しがつかねえ

>>40
電話応対にもスキルがあるんだよおじいちゃん

>>45
屁理屈言ってねーで取り敢えず出て、分からなきゃ「担当に変わります」でいいだろ。
こんな知恵遅れを社会に出すなよ。

>>54
>取り敢えず電話に出て
ﾜﾛﾀ
OJTってかｗ
仕事でも同じこと言ってそうだねおじいちゃん

>>46
怒ると叱るは一緒だよおじいちゃん
自分の主観の問題

>>50
全然違うわ
受け手の為になるかならんかや
もっとも受け手がヘナチョコだとどっちも変わらんって思うだろうけど

>>66
うちの会社は新人研修でキチンと教育する
電話応対するのが新人だろうが粗相があったらクレームになる
取り敢えず電話に出ろはあまりにも乱暴で馬鹿げている
どうせクソみたいな弱小企業なんだろうな

>>71
研修するなんていうどこでもやってるような大前提を偉そうに語らないでもらえる？
それやったうえで実際に出なきゃ身につかんと言ってる

>>75
同意
キツイ経験、失敗しても諦めずに立ち上がった経験、恥をかいた経験、それらを沢山積むとツラの皮が厚くなり大抵の事が何とも無くなる
それらの経験無しで年取るとメンタルよわよわ人間が出来上がる
取り戻せる若いうちの失敗は失敗じゃないまたひとつ利口になったと思えばいい

>>75
若い頃に失敗や恥かいておくのも大事だなって思うわ

>>24
あああああ令和納豆だった

>>44
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>>63
会社の携帯だろ？
業務時間外にかかってきた電話なんか無視しろよ