引用元
1 ：：2023/03/06(月) 20:33:47.77 ID:MJzDxlrT0●.net ?2BP(4000)
https://img.5ch.net/ico/syobo2.gif
一段と売り手市場に…来春卒業の大学生向け合同企業説明会始まる 学生「社の雰囲気とか仲の良さ大事」
ブースを設け、学生と対面で直接魅力を訴える企業が多くある中、遠方の学生と接する機会を増やそうと、オンラインでの説明にも力を入れる企業も多く見られます。
コロナ禍からの経済回復で売り手市場と言われる中、就活中の学生に就職先の企業を選ぶポイントについて聞くと…。
＊就活中の学生「社風とか企業の皆さんの雰囲気とか、仲の良さは結構大事」「プログラミングが好きで勉強していたので、そういった企業に行けたら。プログラミング系は、残業は仕方ない部分もあるが、多くなったりするので、休みが取れたらいいなと思う」「サービスやインフラ関係(を志望)。やっぱり休日は大事。プライベートと仕事は区別して働きたい」
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/2b8f0624bc514d73ea6cc2ff14317cda7eb44723&preview=auto
18 ：
：2023/03/06(月) 20:40:52.40 ID:RAUpgCJL0.net
氷河期世代の俺からしたらこう言う状況を見るのは悔しい
理不尽すぎる
33 ：
：2023/03/06(月) 20:52:41.63 ID:YnfbNtcm0.net
>>18
俺も氷河期だが後進の人たちには自分ができなかったことを経験してもらいたいと考えながら日々やっている
不幸を連鎖させてなんになる？
40 ：
：2023/03/06(月) 20:59:04.53 ID:p+fnFQNA0.net
92 ：
：2023/03/07(火) 00:52:14.63 ID:pWKKk48v0.net
>>18
氷河期氷河期言うけど
リーマンショック後もかなりの不況で
どこも相当な減産をして、雇用もかなり渋られたんだが
そいつらの話は全くしないよな
そして、当事者たちも文句言わず働いてるしキャリアを積んでる
被害者ぶったところで、クソ程も意味無いのに
どんだけ甘やかされて生きてきたんだ？
まだ哺乳瓶でミルク飲んでるのか？
111 ：
：2023/03/07(火) 06:43:59.54 ID:d3zorCfQ0.net
なんかマトモになってきてるようで良い事だね
10年前まではやれ社会貢献したいだの
社会にインパクトを与える大きな仕事をして自己実現したいだの
本当かよそれみたいな志望動機口にする人ばかりだし
企業もそれが当然みたいな顔してて薄気味悪かった
今は給料の良さや休みや雰囲気でしょ？当たり前じゃんね
114 ：
：2023/03/07(火) 06:51:46.16 ID:UCXIIVq20.net
>>111
こいつらの世代でますます競争に勝てなくなるだろうな
何もまともな方向では無いと思うぞ
121 ：
：2023/03/07(火) 07:36:19.69 ID:0REM5MXu0.net
>>114
スキル発揮して利益に結びつく成果出せば良いと思うよ
社会に貢献する必要もないしインパクトも要らない
小さかろうと地味な仕事だろうとバッチリ会社のカネ稼ぎに貢献して本人も稼げばそれで十分
学生がそうしたカネを基準に現実的な話ができるようになってこれなら進歩だし
単にダラダラしたいだけでこれなら貴方の言う通りw
30 ：
：2023/03/06(月) 20:49:03.58 ID:YSUy5pbn0.net
36 ：
：2023/03/06(月) 20:55:22.59 ID:iyNSlo300.net
>>30
え、働く為に生きてる人ですか！？俺にはちょっと真似できないっすね笑笑
48 ：
：2023/03/06(月) 21:08:32.21 ID:7jvQNFUo0.net
>>30
本来金って言いたいだろうが言えないからこういう事言っているんだろ
124 ：
：2023/03/07(火) 07:48:29.44 ID:xkS4s3UB0.net
即戦力 嫌なら辞めろ 代わりはいくらでもいる
人罪 サービス残業＆早出＆休出 詰め朝礼
ウッ頭が・・・・・・
129 ：
：2023/03/07(火) 07:59:20.95 ID:RTEbe8Sx0.net
>>124
毎日くったくたになるまで長時間働いて「資格の勉強？そんなの寝る暇があったら出来るだろ！」とか言われてた頃を通過した身で、
最近の連中が「資格勉強するのでこの辺で連休取ります」とかいうと、時代が変わったんだなぁって思う
19 ：
：2023/03/06(月) 20:41:09.97 ID:prqhDBMg0.net
「アットホームな職場です」を売りにしてる会社に就職してみてほしい
38 ：
：2023/03/06(月) 20:56:22.12 ID:tmkIvLKR0.net
29 ：
：2023/03/06(月) 20:47:03.00 ID:xwg3hnM70.net
仲が良いっていうか、仲が悪くないってのは重要だな
ギスギスしてるとこはマジでやばい
84 ：
：2023/03/07(火) 00:06:14.11 ID:T23uvenV0.net
>>29
たいてい頭おかしいヤツが偉そうにしてたりするよな
54 ：
：2023/03/06(月) 21:15:33.34 ID:g/lO+ji/0.net
82 ：
：2023/03/06(月) 23:29:18.78 ID:1Q/Hk7Xw0.net
62 ：
：2023/03/06(月) 21:46:28.00 ID:WB4td3et0.net
67 ：
：2023/03/06(月) 22:13:18.37 ID:a9d9iPWu0.net
>>62
氷河期はポッカリいないから、それは幻の上司では
78 ：
：2023/03/06(月) 22:58:35.38 ID:ketFHuha0.net
87 ：
：2023/03/07(火) 00:12:48.28 ID:BvvKdPME0.net
88 ：
：2023/03/07(火) 00:15:40.44 ID:Y1eH+Y360.net
条件に合う職場を探してるのに
イライラしてるおっさん何なん
95 ：
：2023/03/07(火) 01:56:12.32 ID:b8afafGa0.net
102 ：
：2023/03/07(火) 02:34:56.43 ID:TERtXHm30.net
サービスインフラで休日ｶﾞｰとか、かなりの大手じゃないと無理じゃない？
103 ：
：2023/03/07(火) 02:50:49.79 ID:+yI5Jthl0.net
まぁこれは大事だよ
雰囲気の良さにあまえて「こちら責任感がない！」みたいに自分がイライラしてもその雰囲気のよい態度で接し続けてくれた先輩上司に麺人は言えないが感謝している
もちろん今は恥ずかしい事だったと思うし、よほどの事では怒ったりイライラするのはやめて趣味でリフレッシュしようという態度になった。
104 ：
：2023/03/07(火) 02:52:48.37 ID:+yI5Jthl0.net
誤字が多すぎて意味不明になってしまったｗ
アットホームな職場です、と職場の雰囲気が良いのは別の話だ。
大変良くしてくれる上司とは事大もあるが飲みに行った事も無い。もちろん休日を共に過ごした事なぞない。
105 ：
：2023/03/07(火) 02:57:26.50 ID:+yI5Jthl0.net
全て社会人は「怒らない」事を学ぶべきだ。
「怒る」ことによって現実的な解決がなされる可能性は非常に低い。
怒った側がスッキリするか良いか？いやいや。怒った側の気分こそがもう最大被害者だろう。「なぜあんな言い方をしてしまったか」「退職したら俺の責任だ」「下手すれば懲罰もあるえる」とかもんもんと考えるだろう。
そう、起るという行為は誰も幸せにしない。
106 ：
：2023/03/07(火) 03:02:00.34 ID:JOXIYX7K0.net
でも文句や陰口ばかり叩くまんの者に荒らされます
そして自ら招いた社内風土の悪さを会社のせいにして消えます
107 ：
：2023/03/07(火) 03:19:25.32 ID:OGRXJLdS0.net
人前でイラついたり言ったら間違い無く関係悪くなるようなこと平気で言う奴は頭おかしいのしかいないから淘汰されていいよ
みんな仕事回しづらくなって止まるから。マジで邪魔
108 ：
：2023/03/07(火) 04:09:14.96 ID:1Ei5yGKK0.net
109 ：
：2023/03/07(火) 05:24:42.06 ID:tg3TrNIU0.net
113 ：
：2023/03/07(火) 06:50:51.29 ID:UCXIIVq20.net
115 ：
：2023/03/07(火) 06:52:45.41 ID:KiIaymHp0.net
どうせ昇給しないからな
会社に忠誠誓うだけ無駄
だったら適当に働いてプライベート楽しんだほうがいい
117 ：
：2023/03/07(火) 07:02:37.21 ID:ZiQ2Yz990.net
一時期話題になってたAmazonの部署間連携は敢えて取らせないみたいな話は今も継続中なんかね
118 ：
：2023/03/07(火) 07:05:16.83 ID:AyybTy0L0.net
使える奴と使えない奴の差が激しいのが今の若い奴らの特徴。
使える奴はオフならどんどん遊べば良いし、高い給料貰えば良いし、好きなときに休めば良い。
問題は使えない奴らだ。
結果も出さずに文句垂れてんじゃねえよ。
123 ：
：2023/03/07(火) 07:47:11.58 ID:x8vNPX750.net
トンボ鉛筆の佐藤がどういった対応するのか見てみたいｗ
125 ：
：2023/03/07(火) 07:51:52.78 ID:1FbwfZfl0.net
少子化は今後どんどん酷くなるんだから
もう企業側に頭下げる時代は完全に終わったよ
126 ：
：2023/03/07(火) 07:54:12.93 ID:PbwdcmmZ0.net
127 ：
：2023/03/07(火) 07:55:07.65 ID:YNgkyxFc0.net
超人気勝ち組企業の
アップルや任天堂は社内競争奨励してない
ITやゲームみたいな競争が激しい分野なのに
社会が成熟して20〜30年
個人が頑張ったところでな
128 ：
：2023/03/07(火) 07:59:02.76 ID:57p0WRNI0.net
131 ：
：2023/03/07(火) 09:37:35.07 ID:tg1KKvJE0.net
>>129
まあ、それで取ってくれんならええんやが。
マジで資格とると嘘ついて休む奴いるからな
132 ：
：2023/03/07(火) 10:29:59.95 ID:geN146fn0.net
133 ：
：2023/03/07(火) 21:34:19.26 ID:jF8FDpVp0.net
みんなの仲の良さが大事←いいね😊
社員皆家族！←あっいいっす😨
何が違うんやろな
134 ：
：2023/03/07(火) 23:37:47.86 ID:5WewG4ba0.net
135 ：
：2023/03/08(水) 01:24:29.25 ID:YVisOvOC0.net
「仲良く」とか言ってる時点で同町圧力の奴隷に慣れって言ってるようなものだろこれ
問題がある事は否定も指摘もしていいんだぞ、新入社員さん。
というか、定年前後の老害共をつけ上がらせるとロクな事がないからな。
137 ：
バロキサビルマルボキシル(富山県) [US]：2023/03/08(水) 09:11:39.87 ID:yNCjQ4ik0.net
売り手市場のデメリットというものがもしあるなら教えてくれ
あると思ってないと俺は立ってられない…
138 ：
：2023/03/09(木) 08:07:04.80 ID:xapLVaBr0.net
前者はともかく後者が大事ならアルバイトでいいじゃん
139 ：
：2023/03/09(木) 16:48:51.05 ID:vrmo7Lq40.net
140 ：
：2023/03/09(木) 16:49:21.74 ID:SYILEtXy0.net
141 ：
：2023/03/09(木) 16:56:11.06 ID:sp8HOFwR0.net
富士山の裾野で企業から新入社員研修業務を
請け負って軍隊式のキッツイ研修してる
社員教育研究所ってあったな
2 ：
：2023/03/06(月) 20:34:22.05 ID:fmHOELnf0.net