グーグル、事務系社員1万2千人解雇。日本の経営者はこんなニュースを羨ましいと思って見てるらしい [896590257]

>>1
その1万2千人を再教育で技術者に転換しようとして更に業績悪化させるのがJAPANクオリティ

>>32
よし！ならば技術者を営業に転換しよう！

>>37
どこの富士通だよw

>>32
日本には厳しい解雇規制があるからな

アメリカみたいに簡単に指名解雇できない
日本の法律、判例では会社が赤字くらいでは指名解雇は無効だからな
だから、配置転換とか追い出し部屋とか早期退職制度みたいな話になる

まあ、それによって企業の競争力が失われているというのはあなたの言う通り

>>41
解雇規制があるのは労組が力持ってる大企業だけ
中小企業はガンガン首切りが行われてるのが実情

>>60
大企業でも赤字でリストラとかは普通にやってるし
実際はアメリカが緩いだけで、日本の解雇規制は諸外国比べて特段厳しいわけじゃ無いんだよ

>>64
それは2010年ぐらいまでの話な

>>1
切られた人らの再就職はどんな感じ？何か優遇措置みたいなのがあったりするかな？

>>40
再就職？優遇？知らんがなそんなん

>>40
日本だとすぐに失業保険もらえるくらいか

>>40
欧米は日本みたいな新卒至上主義の悪習は無いから再就職も簡単
IT系でスキルあれば引く手数多
新卒にこだわる日本のシステムがクソ

>>1
>削減対象は、人事といった基幹部門や技術、制作に関わる部門。
>米国をはじめ各国の社員も対象となる。

事務系社員ってステマタイトル、事務系特定が全然できないソース。

>>131
( -_・)?？
アメリカも最低賃金基準くらいあるやろけどさ
それを下回ったとしても
日本の普通の賃金より高いんちゃう？

>>134
現地の物価知らんのか
これだから日本を出たことない子はw

>>134
アメリカは露天のたこ焼き6個で15ドルだぞ
ベーグル&コーヒーが19ドル

日本の方がずっと暮らし易い

>>134
年に十万ドル稼いでもカリフォルニア州だと賃貸物件も借りられない
トレーラーハウスならまだマシで住所不定で会社に寝泊まり
最低賃金を下回って摘発された時も「人件費より過料を払った方が安い」とのたまった

>>45
働かないと食べてけないほどじゃないだろうから
運動がてら体動かしてそれでお金もらえるなら
これまでやってこなかった職種の仕事やってみようとかそんな感じだろうな

>>48
これだろなあ
じゃなきゃ、こんな広告のモデルになるの断るよな
うちの会社にボケ防止といってパートできてるおばさん、経歴も職歴もすげーし、実際仕事もできてやる気もありすげー助かってる

>>49
>>116
もしかしてマクド立ち上げに関わった人だったらオペを何でもこなせるかもよ？

>>45
マック舐めてんの？
トロい作業してたらパートチーフのオババにこき下ろされるぞ。

>>19
紙ベースの書類とデータ入力と二度手間になっているので　

>>24
そして監査が入ると入力データと紙データの違いを指摘される
結果、両方のデータに相違がないかを確認するチェックリストを作ることになる
で、次の監査では入力データと紙データの相違をチェックするチェックリストの不備を指摘されてチェックリストが正しいかをチェックするためのチェックリストが加わることになる

>>30
監査業務でそんなのやらないがw
シッタカ書くのも大変だねぇ

>>33
全部の企業を知ってるの？

>>38
監査を知らないのか…((((；ﾟДﾟ)))))))

>>30
もしかしてJPSの職員さん？

>>19
いまだに紙の伝票じゃないと認めないとかあるんやで
いちいち印刷する仕事が増えた
それで保管の時はスキャンしてたりな

>>20
理系は基本東大

>>20
普通だよ

>>20
勤めてるけど普通

>>22
定年後の余暇でできますよってことじゃないの？

>>26
年齢によって見え方が変わるんだろな
30代からみたら惨めに見える

>>22
これをバカにするヤツは定年後すぐにぽっくり逝く
自分が入社したての頃に先生してくれた爺さんがそんなんだったわ

>>167
逆に俺は自営業だった親を見てサラリーマンの方が気楽でいいなと思った。
個人事業主は全部自己責任だから、商才に自信が無いとやろうと思わないな。

>>167
個人事業主は税務署やら役所対応を自分自身でやらなきゃならないのが面倒臭くてサラリーマンに戻ったわ
節税頑張るよりみなし控除の方がお得だぞw

>>57
屁理屈w
必要な技術者には「ボーナス弾むから残ってくれ」と耳打ちすれば良いだけだ

それでも逃げられるなら
経営者が無能ってこと
優秀な技術者を引き留められないバカ経営者は害虫だ

>>126
株主は責任取ってるよ。
株価の下落や配当の減少という結果によってね。

>>127
？？？？
一体ボーナスいくら出すつもりなんだよｗ
大手だと割り増し退職金が5000万円とか平気で出るから
市場価値のある技術者ほどラッキーと思って退職するんだよ。
これを覆すくらい残ってほしい大多数の技術者に金を出すというのか？
リストラなんてせいぜい全従業員の1割とかで大部分は残ってほしい人だからな。

>>62
無職ヒキニートの岡君が競争力がどうとかおかしくね？
塾講師のアルバイトも満足に勤まらなかったのが批評家ヅラして競争力がどうとか

>>62
なにが内需だよ
冷戦期までは、外需の割合が多かった
日本は不景気になるとアメリカに自動車を大量に輸出して外貨を稼いで
景気を回復させていた
アメリカもそれを容認していたが
冷戦末期には「おい日本！いい加減にしろよ」ってなったし
ベルリンの壁崩壊で、日本を甘やかす必要がのくなった

>>75
ありゃ、すまんかったｗｗ　エンジニアはお賃金が他職種よりも高いからコストカットされたんかｗ

でもGoogleにはいれるぐらい優秀な人なら、自分でサービス作って一稼ぎしちまうぐらい有能なんだろうな、特に生きるには困らなそう

>>82
記事読めよw

>>81
SNSで「もうおしまいだ」「ローンとカードの一括返済を求められた」とそんな怨嗟ばかりなんだが

>>102
馬鹿なのかな？
まあだから事務がーなんだよな

>>109
オーナーは株主で経営陣なんて経営についての分掌与えられただけの社畜なのが株式会社だろうに

>>113
上場企業以外は中途採用ガンガンやってるぞ
上場企業の椅子取りゲームで脱落した奴の受け皿でもある

>>133
路上へ
アメリカならタコベルかマクドか

>>143
アルファベットの従業員は七割が非正規…

>>161
洗脳がキツイ昭和のころの方が自営業が多かったんだがな。

>>71
だよね

>>95
金がある長州藩は明治政府に借金を肩代わりされるどころか
溜め込んだ藩の金を献上させられたので発足した山口県は貧乏だった
なので県庁所在地を萩に戻すことも藩経済の要衝だった防府（三田尻）に移すこともできなかった
また、御用商人から借り入れていた戊辰戦争等の戦費を踏み倒したので
白石正一郎など没落した豪商も少なくない。県財政も地域経済もボロボロな状態からのスタートだった