【カズレーザー】9月入学より「一括採用なくすべき」 [臼羅昆布★]

>>55
それやって新入社員の教育はどこのだれがやるんだ？
使い捨てのポンコツが大量生産されそうだな。

>>80
職業訓練を国がやる、
って書いてあるの読めないの？

>>55
間違いなくアメリカ式に格差は広がり底辺のお前らは野垂れ死ぬことになるけどそれでいいの？

>>55
つまり、18世紀の労使関係に復古しろと。

>>55
なんで欧米かぶれを肯定するのかわからん

何だかんだ終身雇用制がすぐれてたんじゃな

>>29
9月卒業
↓
卒業通知を持って就活
↓
採用
↓
4月までに自由入社

これでいいよ

>>29
それでなくても日本の大学生が勉強しないしないと言われてんのに大学がますます形骸化するな
偏差値馬鹿はお前みたいなこと真顔で言ってるんだろうけど世界大学ランキングがますます下がるで

>>86
うんそう、日本の大学ってのは高卒学力の検定機関てあって、そのあとナニするか？ってのはもう誰も期待してないんだよ。
だから、大学合格時点から就活が正解、そこからインターンシップなりなんなりで振り落とせば良いし、即戦力になるなら退学させるなり通わせながら働かせるなりすればいい。
所詮は就活予備校

>>30
大量の新人に社会人教育から始めようと思ったら
一括の方が企業としては楽なんだよ
敬語の使い方から電話対応も教えなきゃならないし

>>74
通年その仕事で月給をもらう社員がいればいい

>>42
失業してもすぐ再就職できるように国がお膳立てするべき

雇用にも市場原理を徹底させないからいつまでもブラック企業ブラック経営がなくならない

ブラック経営を淘汰するためにある程度の失業者が一時期出るのは仕方がない

>>42
これな
特に経験のない学生側
ヨーロッパ並みの若年層失業率を親御さん、学生が覚悟してるんならいいと思うが

やるなら新卒一括採用の廃止だけでなく解雇規制の緩和撤廃もしないと
今の学生たちは上の世代に負け続けることになる
就職氷河期の事例から何も学ばないのか

既に就職している世代にはどうでも良い話だが

>>10
ネットで吠えることしか出来ない哀れな人間

>>36
変えられない理由を一生懸命考える人だね
研修なんて何時でも何処でもできるわ

>>43
新卒だけ優遇され一度失敗したらドロップアウトされる
今の体制に問題がある。
一度レールに乗れなかったら後は正社員でなく
契約社員か派遣社員になるしか道はない。
年限が来れば首になる不安定さが増大し社会の発展のためには有害

>>45
一括採用
終身雇用

は共産主義的

>>61
有能な人が弱小に来るか？
口先だけの使えない奴とかの
確率が高いだろ

>>65
ジャガイモに金髪生やしたようなルックスと
それに似合わない知性のギャップが売りの芸人